Section | Nom | Description |
---|---|---|
Topic 1 | المحاضرة الاولى | |
Topic 2 | المحاضرة الثانية | |
Topic 3 | المحاضرة الثالثة | |
Topic 4 | المحاضرة الرابعة | |
Topic 5 | المحاضرة الخامسة | |
Topic 6 | المحاضرة السادسة | |
Topic 7 | المحاضرة السابعة | |
Topic 8 | المحاضرة الثامنة | |
Topic 9 | المحاضرة التاسعة | |
Topic 10 | المحاضرة العاشرة | |
.د/مهنة نصيرة S5 .محاضرة الحوكمة واخلاقيات المهنة | التعريف بالمقياس | احتل موضوع الحكم الراشد اهمية بالغة، حيث اصبح من اولويات صناع القرار في جميع انحاء العالم، كما اصبح يشكل ضامنا اساسيا لتحويل النمو إلى تنمية مستدامة تراعي العدالة والمساءلة والشرعية وتلبي حاجات الافراد والجماعات، وكذا إرساء دولة القانون. ويستند نظام الحوكمة الجيد الى تحقيق المستوى الامثل من الضبط والرقابة ذات الفاعلية، بالإضافة الى تعزيز ثقافة المسؤولية من اجل الحد من الفساد الإداري بصفة عامة والفساد المالي بصفة خاصة، لهذا تزايد الاهتمام في الوقت الحاضر بأخلاقيات الدارة على نحو ملفت للنظر في العقود الثالثة الأخيرة من القرن الماضي، فاليوم تتردد مصطلحات كثيرة مثل قواعد وآداب المهنة )أخلاقيات المهنة)، أخلاقيات الأعمال، فبعد أن كانت الكفاءة هي مركز الاهتمام والهدف الوحيد، أصبحت الأخلاقيات تحظى بالاهتمام لتعيد صياغة الأهداف والسياسات بطريقة ترفع الأداء وتبرز المسؤولية الأخلاقية للمنظمات |
معلومات الاتصال | ||
اهداف المقياس | ||
المكتسبات القبلية | ||
خطة المقياس |