قسم العلوم الاقتصاديةhttps://www.univ-soukahras.dz/ar/dept/dse |
المقياس: نظرية المنظمة
المحاضر | علاء الدين الوافي |
معلومات |
ليســـانـس - اقتصاد وتسيير المؤسسات
قسم العلوم الاقتصادية الموقع : https://www.univ-soukahras.dz/ar/module/1155 السداسي : S5 الوحدة : UD5 الدين : 2 المعامل: 1 |
المحتوى | الفصل الأول : أساسيات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية - ماهية الإدارة الإستراتيجية - إدارة الموارد البشرية ( المفهوم والوظائف) - الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ( الماهية المكونات والأهمية) الفصل الثاني: الإطار المرجعي لإستراتيجية الموارد البشرية - مكونات إستراتيجية الموارد البشرية - مستويات التحليل الفصل الثالث: الإدارة التشاركية وتحفيز المورد البشري - ماهية الإدارة بالمشاركة وأهميتها - تحفيز المورد البشري ( نظريات، أنواع...) الفصل الرابع: إدارة المعارف وتنمية الكفاءات - مفهوم المعرفة ومصادرها - إدارة المعرفة والمراحل - الكفاءات( المفهوم، الأهمية...) |
التقييم | إمتحان 50% تقييم مستمر 50% |