ملخص المقال

إن الأمراض المهنية تكتسي أهمية كبيرة في التشريع الجزائري مما جعل المشرع يتدخل ليضع لها تعريفا و يبين أحكامها بموجب القانون 83 / 13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية الصادر في 02 / 07 / 1983 ولم يكتفي المشرع الجزائري بوضع تعريف للأمراض المهنية بل حددها من خلال جداول تضم بعض الأعمال التي تتسبب بالأمراض المهنية و مدة التكفل بها من قبل هيئات الضمان الإجتماعي ، كما نجد أن الأمراض المهنية تتشابه مع بعض التأمينات الإجتماعية الأخرى كحوادث العمل والمرض العادي و العجز ، إلاّ أن هناك فروقات نستطيع أن نميز بين كل منهم ،فالعامل المؤمن له إجتماعيا في حالة إصابته بأحد الأمراض التي تكون بسبب المهنة يستفيد من الأداءات العينية و النقدية التي تقدمها هيئات الضمان الإجتماعي في مدة محددة من قبمها.

معلومات

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	1495
Date Deposited:	2018-10-23
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/ar/publication/article/1495

BibTex