ملخص المقال

يبحث هذا الكتاب في موضوع الموارد البشرية ، فيتناول أهم محطات تسيير وإدارة وتدبير الموارد البشرية ، ويركز على عملية التنشئة التنظيمية من خلال تصفح جملة من المقاربات النظرية الحديثة التي تدرس اندماج العمال الجدد في تنظيمات العمل .
ويقدم إطلالة مختصرة على أهم النظريات والمدارس النفسية والاجتماعية التي عالجت الظاهرة التنظيمية .
كما يرى المؤلفون أن إدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة يجب أن تكون في الآن ذاته احترافية ومختلفة عن المسييرين الآخرين كما يجب أن تمتلك معرفة أساسسية أكثر اتساعا ، وتوظف الأدوات المعقدة ، وترتكز على مفاهيم ومناهج كفيلة بضمان التنسيق بين أفعالها ، وقادرة على دمج ونقل مجموعة من القيم.( أ.د. بوبكر بوخريسة)
ملاحظة : يوجد نسخة من الكتاب بالمكتبة المركزية ونسخة بمكتبة الكلية

معلومات

Item Type:	BookChapter
Divisions:
ePrint ID:	2312
Date Deposited:	2020-10-06
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/ar/publication/article/2312

BibTex