ملخص المقال

تعد المقاولاتية من أفضل وسائل الانعاش الاقتصادي وذلك بالنظر الى سهولة تكيّفها ومرونتها، الشيء الذي يجعلها قادرة على الجمع بين التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية، فضلا عن قدرتها على الابتكار والابداع والتجديد وتطوير منتجات جديدة.
وقد اكتسى موضوع المؤسسات الناشئة والمقاولة النسوية في الآونة الاخيرة اهمية بالغة في مختلف القطاعات، إذ أصبحت اداة هامة من ادوات التعامل مع التطورات البيئية الدولية المتجددة سواء تعلق الأمر بالمشاريع الفردية او بالاقتصاديات الوطنية.
إن دخول المرأة عالم الشغل ومساهمتها الاقتصادية أصبح محط أنظار الكثير من الباحثين خصوصا بعد ان عكفت العديد من الهيئات والافراد الناشطة في مجال حقوق المرأة على تغيير مكانتها في البنية الاقتصادية والاجتماعية للمجتمعات، واصبح بإمكانها دخول العديد من المجالات الاقتصادية.
ويبقى الوعي الاجتماعي بأهمية دور المرأة في العملية التنموية شرط اساسي في تغيير وضعيتها الاجتماعية والثقافية، لأن تحررها ووعيها بمكانتها لا يكفيان من دون تغيير وعي الآخر وتحرره من قيود الذكورية، ومن جهة اخرى واجهت المراة الجزائرية العديد من المعوقات التي تحول دون اكتمال مشاركتها في الحياة الاقتصادية والاجتماعية وتمكينها من التطور وبلوغ درجة هامة من التحكم في الموارد المتاحة بعيدا عن تمييز النوع الاجتماعي،الشيء الذي عرقل مساهمتها الفعالة في المسيرة النسوية.
من هنا جاءت إشكالية الدراسة في هذا السياق كالآتي: ما هو واقع تجربة المقاولة النسوية في الجزائر، وماهي العراقيل التي تحد من مساهمتها الفعالة في التنمية المستدامة؟

معلومات

Item Type:	Conference
Divisions:	» مخبر الخدمة الاجتماعية والتنمية البشرية في الجزائر
ePrint ID:	5253
Date Deposited:	2024-12-20
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/ar/publication/article/5253

BibTex