بوخاري يسرى and قرقاح فاتح (2018) إطار مقترح لمحاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجامعية دراسة حالة جامعة محمد الشريف مساعدية.
Scientific Publications
Important: This page is frozen. New documents are now available in the digital repository DSpace
Abstract
إن محاسبة الموارد البشرية منهج جديد و أسلوب مستحدث في المحاسبة ، و تطبيقه على أرض الواقع يتطلب من المءسسة مجهودات كبيرة حتى لا تخسر فرصة الإستفادة من أصول من نوع خاص و بكفاءة عالية .
لقد مرت محاسبة الموارد البشرية بمراحل مختلفة و كانت في كل مرحلة تتقدم نحو حقيقة أن العنصر البشري أصل من أصول المؤسسة حيث حققت مفهوما خاص بها ، و ميزتها خصائص تتعلق بما دون غيرها من أنواع المحاسبة و بذلك إكتست أهمية كبيرة و ساهمت في أهداف مختلفة للمؤسسة ، مما زاد من واقع الإهتمام بما عند المؤسسات و ذلك لقيامها بعدة تطبيقات .
لقد مرت محاسبة الموارد البشرية بمراحل مختلفة و كانت في كل مرحلة تتقدم نحو حقيقة أن العنصر البشري أصل من أصول المؤسسة حيث حققت مفهوما خاص بها ، و ميزتها خصائص تتعلق بما دون غيرها من أنواع المحاسبة و بذلك إكتست أهمية كبيرة و ساهمت في أهداف مختلفة للمؤسسة ، مما زاد من واقع الإهتمام بما عند المؤسسات و ذلك لقيامها بعدة تطبيقات .
Information
| Item Type | Master |
|---|---|
| Divisions | |
| ePrint ID | 1421 |
| Date Deposited | 2018-10-21 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/en/publication/article/1421 |