Abstract

من المتفق عليه أن القانون لم يعط تعريفا لعقد العمل، بل الفقه هو الذي حدد الحاالت التي نكون فيها بصدد عقد العمل ،لكن دون أن يعطي تعريفا شامال ،وقد حذت المحاكم في هذا الشأن حذو الفقه معتبرة أن معيار عقد العمل هو مدي خضوع العامل لسلطة صاحب العمل واساد االعتقاد بان مبدأ سلطان الارادة يحقق العدالة تلقائيا بين الطرفين المتعاقدين لوجودهما على قدم المساواة من الناحية القانونية ،إال أن التناقضات التي أفرزتها الثورة الفرنسية وبؤس الطبقة العاملة ومنطق الواقع كذب هذه النظرية بسبب اختالل التوازن االقتصادي بين طرفي العالقة وقد ارتبط هذا االختالل بظاهرتين أساسيتين :
األولى :تتمثل في ازدياد نزعة تدخل الدولة لتنظيم عالقات العمل وحماية الطبقة الشغيلة من تعسف وظلم أصحاب العمل وهذا تحت ضغط القوي العالمية وتطور الفكر االشت اركي ،هذا التطور الذي بموجبه انتقلت كثير من الموضوعات من نطاق الحرية التعاقدية إلى نطاق اإلجبار القانونيالثانية : و تتمثل في ظهور ما يسمى بالتفاوض الجماعي الذي ينتج االتفاقيات الجماعية للعمل بدال عقود فردية ، هذا النوع الجديد من التنظيم التعاقدي الجماعي حد بشكل
من التفاوض الفردي واملحوظ من تعسف أرباب العمل ، بحيث أن العقود الفردية ال يجب أن تخالف االتفاقيات الجماعية بما تحتويه من شروط و مبادئ ، وعليه أصبح التعاقد الفردي ال يجب أن تخالف االتفاقيات الجماعية بما تحويه من شروط و مبادئ تنظيم العالقة المترتبة لاللت ازمات وحقوق صاحب العمل لقد نصت المادة األولى من القانون 90/11 على ما يلي يحكم هذا القانون العالقات الفردية والجماعية في العمل ببن العمال واألج ارء والمستخدمين كما اعتبر هذا القانون في مادته الثانية عماال إجراء كل األشخاص الذين يؤدون عمال يدويا أو فكريا مقابل اجر ولحساب شخص أخر طبيعي أو معنوي ، عمومي أو خاص يدعي المستخدم .

إن المشرع الجزئري أعاد بناء عالقات العمل من جديد قوامها التفاوض بين أطراف عالقة العمل بناءا على المصالح المتبادلة بينهما في إطار برغماتي محض آليات الحماية المبسوطة في إطار الحق في العمل وتسوية منازعاته إن السياسة االجتماعية التي انتهجتها الدول الجزائرية منذ االستقالل باعتبارها من الدول التي أخذت بالنهج االشتراكي سياسيا واقتصاديا فإنها اهتمت منذ البداية بعالم الشغل و العاملين

Information

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	2591
Date Deposited:	2021-06-08
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/en/publication/article/2591

BibTex