بن عريوة سميرة و لعلايمية نادية (2022) دور اللجنة الإدارية المتساوية الاعضاء في تسيير المسار المهني. جامعة سوق أهراس
Scientific Publications
Important: This page is frozen. New documents are now available in the digital repository DSpace
Abstract
سعيا من المشرع الجزائري لتحقيق ديمقراطية الإدارة، قام باستحداث هيئات مشاركة في مجال الوظيفة العمومية، من بينها اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء، التي تعد هيئة استشارية الغاية منها إشراك الموظف في تسيير حياته المهنية، ويتجسد هذا الحق من خلال عضويته فيها.
تضم عدد متساوي من الأعضاء يكون مناصفة بين ممثل الإدارة وممثل الموظفين، فتشكل بذلك إحدى الضمانات المهمة الممنوحة للموظف.
تضم عدد متساوي من الأعضاء يكون مناصفة بين ممثل الإدارة وممثل الموظفين، فتشكل بذلك إحدى الضمانات المهمة الممنوحة للموظف.
Information
| Item Type | Master |
|---|---|
| Divisions | |
| ePrint ID | 3044 |
| Date Deposited | 2022-07-04 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/en/publication/article/3044 |