Abstract

تناولنا في هذه الدراسة ممارسة حق الإضراب بين الكفالة الدستورية ومبدأ ضمان سيرورة المرفق العام بانتضام وإطراد، حيث يعتبر حق الإضراب من أهم الوسائل التي يمكن اللجوء إليه للمطالبة بتحسين أحوالهم الوظيفية، إذ يقوم الموظفون بالضغط على الإدارة من أجل أن تقوم بتحقيق مصالحهم الوظيفية دون وقوع ظلم عليهم، أو إنتهاك حق من حقوقهم.

Information

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	3065
Date Deposited:	2022-07-06
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/en/publication/article/3065

BibTex