Abstract

مما لاشك فيه أن دراسة مشكلة البطالة عموما ليست بالشيء الهين الذي يسهل البحث فيه، خاصة إذا علمنا تشعب المجالات التي يمكن الخوض فيها والتي تكون سببا فيها بطريقة أو بأخرى، ولعل المشكلة تصبح أكثر إذا ما تتبعنا البطالة في أحد التخصصات الجامعية بحد ذاتها، إذ الأمر حينها لايعني دراستها بوجه عام بل إن الأمر يستلزم إجراء دراسات شاملة وصفية إحصائية لماهية ذلك التخصص وعدد المتخرجين فيه ونوعه وكمه وكيفه والقطاعات المرتبطة به..إلخ. ولعل الأمر يصبح بصعوبة بمكان إذا ما قمنا باقتراح حلول لمعضلة البطالة، فحينها يصبح استشرافا وتنبؤا يعني ببساطة الإلمام بالمتغيرات التي كانت أو ستكون سببا في مشكلة البطالة موضوعنا هذا. ولأجل ما سبق فإن تساؤلنا الرئيسي هو:
هل بالإمكان إيجاد حلول توظيف لخريجي ISTAPS؟

Information

Item Type:	Conference
Divisions:
ePrint ID:	3762
Date Deposited:	2023-01-06
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/en/publication/article/3762

BibTex