بن ابراهيم صليحة و زعلاني يمينة (2019) فعالية المقارنة المرجعية في تقييم أداء المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين و الشركة الجزائرية للتأمينات. جامعة سوق أهراس
Scientific Publications
Important: This page is frozen. New documents are now available in the digital repository DSpace
Abstract
الملخص :
يحظى أداء المؤسسات الاقتصادية باهتمام كبير من قبل الباحثين و المتخصصين في الميدان و ذالك لأنه يعبر عن استمرارية المؤسسة و بقاءها في بيئة الأعمال ، لذالك وضفت عدة أساليب حديثة لتقييمه و لعل من أهم هذه الأساليب هو أسلوب المقارنة المرجعية , بحيث تقوم على مقارنة أداء مؤسسة بأداء مؤسسة رائدة لاكتشاف نقاط الضعف و العمل على تصحيحها للارتقاء بالأداء .
و بناء على ما سبق ، إلى التعريف بالمقارنة المرجعية ، و أبراز دورها في تقييم الأداء ، من خلال تطبيقها على المؤسسة الوطنية لتأمين و المؤسسة الجزائرية لتأمينات و استخلصنا منة هذه الدراسة أن المقارنة المرجعية فعالة في تقييم الأداء و تحسينه .
الكلمات المفتاحية: الأداء ،المقارنة المرجعية
Résumé
La vivre concurrence et l’instabilité des relations entre société qui vivent un
environnement non sein ont engendre la question sera la performance au niveau
des sociétés commercial, conduit les chercheurs a s’intéressé au problème le
système le plus fiable qui suit une technique fondée sur la comparaison de la
performance des sociétés, afin de révèles des inconvénients, par apporter des
dispositifs nécessaires pour dans l’évolution de la performance c’est
parangonnage.
Suit a cette étude, le système parangonnage contribue a l’évaluation de la
performance des sociétés économique par la comparaison les deux sociétés
« saa » et « caat » résulte l’évaluation des performances et amélioré
Mots clés: la performance – parangonnage
يحظى أداء المؤسسات الاقتصادية باهتمام كبير من قبل الباحثين و المتخصصين في الميدان و ذالك لأنه يعبر عن استمرارية المؤسسة و بقاءها في بيئة الأعمال ، لذالك وضفت عدة أساليب حديثة لتقييمه و لعل من أهم هذه الأساليب هو أسلوب المقارنة المرجعية , بحيث تقوم على مقارنة أداء مؤسسة بأداء مؤسسة رائدة لاكتشاف نقاط الضعف و العمل على تصحيحها للارتقاء بالأداء .
و بناء على ما سبق ، إلى التعريف بالمقارنة المرجعية ، و أبراز دورها في تقييم الأداء ، من خلال تطبيقها على المؤسسة الوطنية لتأمين و المؤسسة الجزائرية لتأمينات و استخلصنا منة هذه الدراسة أن المقارنة المرجعية فعالة في تقييم الأداء و تحسينه .
الكلمات المفتاحية: الأداء ،المقارنة المرجعية
Résumé
La vivre concurrence et l’instabilité des relations entre société qui vivent un
environnement non sein ont engendre la question sera la performance au niveau
des sociétés commercial, conduit les chercheurs a s’intéressé au problème le
système le plus fiable qui suit une technique fondée sur la comparaison de la
performance des sociétés, afin de révèles des inconvénients, par apporter des
dispositifs nécessaires pour dans l’évolution de la performance c’est
parangonnage.
Suit a cette étude, le système parangonnage contribue a l’évaluation de la
performance des sociétés économique par la comparaison les deux sociétés
« saa » et « caat » résulte l’évaluation des performances et amélioré
Mots clés: la performance – parangonnage
Information
| Item Type | Master |
|---|---|
| Divisions | |
| ePrint ID | 3843 |
| Date Deposited | 2023-05-03 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/en/publication/article/3843 |