جلالبية فارس و طوارفية وائل (2024) النظام القانوني لحصة العمل في الشركات التجارية في التشريع الجزائري. جامعة سوق أهراس
Scientific Publications
Important: This page is frozen. New documents are now available in the digital repository DSpace
Abstract
الملخص
تلعب حصة العمل دورا جوهريا في تأسيس الشركات وذلك من خلال ما يقدمه الشريك صاحب هذه الحصة من خبراته ومهاراته التي ينقلها إليها يساهم بالطبع في الرفع من إنتاجية هذه الشركة بيد أن المشرع الجزائري لم يضع إطار مفاهيمي واضح لهذه الحصة كما أنه اعترف وأقر بها مؤخرا فسمح بإدراجها في شركات الأشخاص ثم الحالة الاستثنائية لشركة ذات مسؤولية محدودة بعد صدور القانون 15 20 ولكنه لم يسمح لها أن تدخل ضمن رأس مال الشركة لكونها أعمالا مستقبلية تبعا لذلك فإن الشريك المقدم لهذه الحصة له حقوق وعليه التزامات كغيره ولهذا فإن حالة العمل لها من الأهمية البالغة كغيرها من المقدمات.
تلعب حصة العمل دورا جوهريا في تأسيس الشركات وذلك من خلال ما يقدمه الشريك صاحب هذه الحصة من خبراته ومهاراته التي ينقلها إليها يساهم بالطبع في الرفع من إنتاجية هذه الشركة بيد أن المشرع الجزائري لم يضع إطار مفاهيمي واضح لهذه الحصة كما أنه اعترف وأقر بها مؤخرا فسمح بإدراجها في شركات الأشخاص ثم الحالة الاستثنائية لشركة ذات مسؤولية محدودة بعد صدور القانون 15 20 ولكنه لم يسمح لها أن تدخل ضمن رأس مال الشركة لكونها أعمالا مستقبلية تبعا لذلك فإن الشريك المقدم لهذه الحصة له حقوق وعليه التزامات كغيره ولهذا فإن حالة العمل لها من الأهمية البالغة كغيرها من المقدمات.
Information
| Item Type | Master |
|---|---|
| Divisions | |
| ePrint ID | 5155 |
| Date Deposited | 2024-09-02 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/en/publication/article/5155 |