Abstract

الملخص
تلعب حصة العمل دورا جوهريا في تأسيس الشركات وذلك من خلال ما يقدمه الشريك صاحب هذه الحصة من خبراته ومهاراته التي ينقلها إليها يساهم بالطبع في الرفع من إنتاجية هذه الشركة بيد أن المشرع الجزائري لم يضع إطار مفاهيمي واضح لهذه الحصة كما أنه اعترف وأقر بها مؤخرا فسمح بإدراجها في شركات الأشخاص ثم الحالة الاستثنائية لشركة ذات مسؤولية محدودة بعد صدور القانون 15 20 ولكنه لم يسمح لها أن تدخل ضمن رأس مال الشركة لكونها أعمالا مستقبلية تبعا لذلك فإن الشريك المقدم لهذه الحصة له حقوق وعليه التزامات كغيره ولهذا فإن حالة العمل لها من الأهمية البالغة كغيرها من المقدمات.

Information

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	5155
Date Deposited:	2024-09-02
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/en/publication/article/5155

BibTex