Resp. Filière:
Nassira Mehenna
Resp. Domaine :
Abdelghani TIAIBIA
Département de Psychologie
Semestre 1
| Code | Module | Crédit | Coefficient |
|---|---|---|---|
| و.ت .اس | التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية | ||
| و.ت .اس | علم النفس الاجتماعي للمنظمات | ||
| و.ت .اس | نماذج و تقنيات تحليل النشاط | ||
| و.ت .اس | تسيير الأزمات والمرونة في العمل | ||
| و.ت.اس | الارغنوميا التطبيقية | ||
| و.ت.اس | قانون وعلاقات العمل | ||
| و.ت.اف | البرمجة و الذكاء الاصطناعي (1) | ||
| و.ت.اف | انجليزية | ||
| و.ت.م | مناهج البحث في علم النفس التنظيم و العمل (1) | ||
| و.ت.م | الإحصاء الاستدلالي (1) | ||
| وت أس2.2 | الانتقاء والتوظيف المهني |
Semestre 2
| Code | Module | Crédit | Coefficient |
|---|---|---|---|
| و.ت.اف | المؤسسات الناشئة المرنة | ||
| وت أس2.2 | التسيير التنبؤي للوظائف و الكفاءات | ||
| وت أس2.2 | الاتصال التنظيمي و إدارة الصراع في المؤسسة | ||
| وت أس2.2 | التدخل الأرغنومي في وضعية العمل | ||
| وت أف1.2 | البرمجة و الذكاء الاصطناعي (2) | ||
| وت أف1.2 | انجليزية | ||
| وت إس2.2 | الوظائف وتسيير الأجور | ||
| وت إس2.2 | علم النفس الاقتصادي | ||
| وت م1-3 | الانتقاء والتوظيف المهني | ||
| وت م2.2 | مناهج البحث في علم النفس التنظيم والعمل (2) | ||
| وت م2.2 | الإحصاء الاستدلالي (2) |