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Résumé

La femme a accédé à tous les domaines. Ainsi cette nouvelle réalité a suscité, sur le plan linguistique, un vif débat concernant la féminisation des noms d’agents.

Deux axes de recherche ont, par conséquent, été investis durant ce travail. D’une part, comprendre la question, d’autre part, tenter de la décrire et de l’analyser dans un espace linguistique francophone complexe par sa diversité, caractérisé par le contact des langues et des cultures qui
favorisent davantage des néologismes pour ainsi dire des variations lexicales surtout lorsqu’il s’agit d’une nécessité pressante à nommer une réalité existante.

La démarche adoptée invite à se tourner du côté de la sociolinguistique et de la grammaire descriptive combinant deux approches contradictoires, l’une normative liée aux habitudes langagières d’une langue étrangère, et une autre innovante révélée par les pratiques langagières effectives dans sa diversité, fondée sur un souci de la visibilité des femmes et de la simplicité
de la langue.


BibTex

@phdthesis{uniusa200,
    title={La féminisation des noms de métiers, grades, titres et fonctions en français : Etat des lieux en Algérie},
    author={Randa BOUDRAA},
    year={2013},
    school={University of Souk Ahras}
}