| كود المشروع | المدة الزمنية |
|---|---|
| G01L01UN410120200002 | 2020-2023 |
نيابة مديرية الجامعة للتكوين في الطور الثالث، التأهيل الجامعي البحث العلمي ، و التكوين العالي في ما بعد التدرج
مشاريع البحث
رئيس المشروع
عادل بوعمران
أستاذ
كلية الحقوق و العلوم السياسية
جامعـــة ســوق أهراس
سوق أهراس - 41000. الجزائر
a.bouamrane@univ-soukahras.dz
https://univ-soukahras.dz/ar/profile/abouamrane
الأعضاء
| الاسم و اللقب | الرتبة | الشعبة |
|---|---|---|
منصف ذيب |
أستاذ محاضر أ | حقوق |
بلقاسم صاحي |
عامل مهني من الصنف الأول |
وصف المشروع
الأهداف:
بعث آفاق للتواصل –من خلال مشروع البحث –بين الاكاديميين و القضاة وأعوان العدالة ،لتبادل الرؤى والخبرات بخصوص الموضوع .( لقاءات
وندوات فكرية )، وهو ما من شأنه تحقيق النتائج التالية:
ب - تكريس انفتاح قطاعي الجامعة والعدالة على محيطهما الخارجي .
تقييم التجربة الجزائرية في مجال اصلاح العدالة مع بيان مواطن القصور والاختلال فيها والبدائل والحلول المقترحة .
تقديم حلول للمشكلات الراهنة للعدالة قصد تطوير المنظومة القضائية وتقريبها للمواطن .
تطوير مخرجات البحث وتحويلها لمرجع يستنير به القائمين على العدالة في الجزائر وأعوانها والأكاديميين المختصين .
بيان اثار الرقمنة على المنظومة القضائية وعلى حياة المواطن ومعاملاته القانونية والتعريف بالتطبيقات الالكترونية المعتمدة في قطاع العدالة وأفاق تطويرها.
المنهجية:
الفصل الاول : اصلاح الموارد البشرية للقضاء وتحديثها
المبحث الاول : الاساليب والآليات المعتمدة في تأهيل وتطوير الموارد البشرية بقطاع العدالة
المبحث الثاني : تقدير الاساليب والآليات المعتمدة في تأهيل وتطوير الموارد البشرية بقطاع العدالة
الفصل الثاني : الاصلاح الهيكلي والاجرائي لجهاز القضاء :
المبحث الاول : خصوصية التنظيم القضائي الجديد في ضل الازدواجية المنتهجة
المبحث الثاني : تقييم شامل لتجربة الازدواجية القضائية
الفصل الثالث : اصلاح منظومة اعوان العدالة ( المكاسب و الافاق ):
المبحث الاول : الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة المحامين
المبحث الثاني: الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة المحضرين
المبحث الثالث: الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة الموثقين
الفصل الرابع : رقمنة وعصرنة جهاز القضاء :
المبحث الاول : الاهداف المرجوة من رقمنة وعصرنة قطاع العدالة
المبحث الثاني : تطبيقات الرقمنة في قطاع العدالة
تحديات عملية الرقمنة
المبحث الثالث : آثار وانعكاسات رقمنة القطاع .
بعث آفاق للتواصل –من خلال مشروع البحث –بين الاكاديميين و القضاة وأعوان العدالة ،لتبادل الرؤى والخبرات بخصوص الموضوع .( لقاءات
وندوات فكرية )، وهو ما من شأنه تحقيق النتائج التالية:
ب - تكريس انفتاح قطاعي الجامعة والعدالة على محيطهما الخارجي .
تقييم التجربة الجزائرية في مجال اصلاح العدالة مع بيان مواطن القصور والاختلال فيها والبدائل والحلول المقترحة .
تقديم حلول للمشكلات الراهنة للعدالة قصد تطوير المنظومة القضائية وتقريبها للمواطن .
تطوير مخرجات البحث وتحويلها لمرجع يستنير به القائمين على العدالة في الجزائر وأعوانها والأكاديميين المختصين .
بيان اثار الرقمنة على المنظومة القضائية وعلى حياة المواطن ومعاملاته القانونية والتعريف بالتطبيقات الالكترونية المعتمدة في قطاع العدالة وأفاق تطويرها.
المنهجية:
الفصل الاول : اصلاح الموارد البشرية للقضاء وتحديثها
المبحث الاول : الاساليب والآليات المعتمدة في تأهيل وتطوير الموارد البشرية بقطاع العدالة
المبحث الثاني : تقدير الاساليب والآليات المعتمدة في تأهيل وتطوير الموارد البشرية بقطاع العدالة
الفصل الثاني : الاصلاح الهيكلي والاجرائي لجهاز القضاء :
المبحث الاول : خصوصية التنظيم القضائي الجديد في ضل الازدواجية المنتهجة
المبحث الثاني : تقييم شامل لتجربة الازدواجية القضائية
الفصل الثالث : اصلاح منظومة اعوان العدالة ( المكاسب و الافاق ):
المبحث الاول : الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة المحامين
المبحث الثاني: الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة المحضرين
المبحث الثالث: الاصلاحات التي مست القانون الناظم لمهنة الموثقين
الفصل الرابع : رقمنة وعصرنة جهاز القضاء :
المبحث الاول : الاهداف المرجوة من رقمنة وعصرنة قطاع العدالة
المبحث الثاني : تطبيقات الرقمنة في قطاع العدالة
تحديات عملية الرقمنة
المبحث الثالث : آثار وانعكاسات رقمنة القطاع .