ملخص المقال

هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع نظم المعلومات في مديرية الشباب الرياضة لولاية قسنطينة و تقييم مواردها و تحليلها ، بغرض الكشف عن الصعوبات التي تواجه تلك النظم ، و تحد من كفاءة و فاعلية استخدامها في توفير المعلومات الملائمة بدقة و في الوقت المناسب ، و تقديم بعض المقترحات التي يمكن أن تساهم في تحسين كفاءة نظم المعلومات ،

بما يمكنها من القيام بدورها في دعم فاعلية الق رارات المتخذة على مستو ى مديرية الشباب و الرياضة .
وقد لجا الباحث إلى المصادر و المراجع المختلفة للإلمام بكل النواحي النظرية للموضوع وأدبياته .
كما اتبع المنهج الوصفي التحليلي للإجابة على مشكلة الدراسة ، معتمدا على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة الدراسة المتكونة من 36 موظف بمديرية الشباب والرياضة ، ليتم تحليل النتائج باستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة .

لتنتهي الدراسة إلى النتائج التالية :
- رغم توفر أجهزة الحواسيب بالمديرية إلا أا غير كافية لإقامة نظام جيد للمعلومات لأن موارد البيانات و البرمجيات و الشبكات و الأفراد والإجراءات غير متوفرة بالمديرية .
- النظام الحالي لا يقدم معلومات بالجودة الكافية .
- وعي الموظفين بان نوعية المعلومات المتوفرة تؤثر على فعالية القرارات المتخذة بالمديرية .

و على ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة ب : -
- ضرورة الاهتمام من الإدارة العليا بنظم المعلومات و توفير الموارد الضرورية لإقامتها -
.
- إعداد الموارد البشرية اللازمة بتكوين المتخصصين و تدريب المستخدمين . -
- استحداث دائرة خاصة بنظم المعلومات في مديرية الشباب و الرياضة . -

معلومات

Item Type:	Thesis
Divisions:
ePrint ID:	247
Date Deposited:	2014-12-28
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/ar/publication/article/247

BibTex