Department of Economicshttps://www.univ-soukahras.dz/en/dept/dse |
Module: Organization Theory
Lecturer | ala eddine louafi |
Information |
Bachelor - Economy And Management Of Companies
Department of Economics Website : https://www.univ-soukahras.dz/en/module/1155 Semester : S5 Unit : UD5 Credit : 2 Coefficient: 1 |
Content | الفصل الأول : أساسيات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية - ماهية الإدارة الإستراتيجية - إدارة الموارد البشرية ( المفهوم والوظائف) - الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ( الماهية المكونات والأهمية) الفصل الثاني: الإطار المرجعي لإستراتيجية الموارد البشرية - مكونات إستراتيجية الموارد البشرية - مستويات التحليل الفصل الثالث: الإدارة التشاركية وتحفيز المورد البشري - ماهية الإدارة بالمشاركة وأهميتها - تحفيز المورد البشري ( نظريات، أنواع...) الفصل الرابع: إدارة المعارف وتنمية الكفاءات - مفهوم المعرفة ومصادرها - إدارة المعرفة والمراحل - الكفاءات( المفهوم، الأهمية...) |
Evaluation | إمتحان 50% تقييم مستمر 50% |