علي بن عبد الهادي الألمعي (2020) الدور الوسيط لتمكين العاملين في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الإستراتيجي للفنادق الخمس نجوم بالسعودية. Journal Economics and Law , 7(),
Scientific Publications
Important: This page is frozen. New documents are now available in the digital repository DSpace
Abstract
ازدادت أهمية تطبيق أنماط القيادة الحديثة، وهذا يرجع إلي أهميتها الكبيرة في تعزيز القدرات التنافسية لتلك المنظمة، وتعد القيادة التحويلية أحد تلك الأنماط. وقد برزت أهمية القيادة التحويلية مؤخراً خاصة في ظل بيئة العمل سريعة التغيير. تهدف الدراسة إلي استكشاف الدور الوسيط لتمكين العاملين في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الإستراتيجي في الفنادق الخمس نجوم بالسعودية. ولتحقيق هدف الدراسة تم توزيع 741 استمارة علي عينة عشوائية من المديرين في تلك الفنادق، وتم تحليل 524 استمارة باستخدام برنامجي spss v. 24 و Amos v.24. وقد توصلت نتائج الدراسة إلي أن تمكين العاملين يلعب دوراً وسيطاً جزئياً في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الإستراتيجي في الفنادق الخمس نجوم بالسعودية.
Information
| Item Type | Journal |
|---|---|
| Divisions |
» Journal Economics and Law |
| ePrint ID | 2561 |
| Date Deposited | 2021-03-17 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/en/publication/article/2561 |
BibTex
@article{uniusa2561,
title={الدور الوسيط لتمكين العاملين في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الإستراتيجي للفنادق الخمس نجوم بالسعودية},
author={علي بن عبد الهادي الألمعي},
journal={Journal Economics and Law}
year={2020},
volume={7},
number={},
pages={},
publisher={}
}
title={الدور الوسيط لتمكين العاملين في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الإستراتيجي للفنادق الخمس نجوم بالسعودية},
author={علي بن عبد الهادي الألمعي},
journal={Journal Economics and Law}
year={2020},
volume={7},
number={},
pages={},
publisher={}
}