Vice Rectorat de troisième cycle, l'habilitation universitaire, la recherche scientifique, et la formation de post-graduation

Projets de Recherche

CNEPRU : L\\\'impact des développements scientifiques sur les questions familiales

Code Durée
J00L04UN410120220001 2022-2025

Description de Projet

قد اتجهت الجزائر في السنوات الأخيرة الى التوجه الى تطبيق اصلاحات عديدة في شتى المجالات والقطاعات ورفعت تحديات لعل ابرزها سياسة التحول الرقمي و تطبيق الادارة الالكترونية في شتى القطاعات الإنتاجية منها والخدماتية والاقتصادية والادارية من أجل تقديم خدمات أفضل للمواطن و بجودة و في ظرف وجيز وبالتالي كسب رضاه.

هذه الاصلاحات شملت المؤسسات الرياضية أيضا على اعتبارها حلقة جد هامة في المنظومة الوطنية تقدم خدماتها لمختلف شرائح المجتمع على اختلاف أعمارهم أو مستوياتهم أو جنسهم ، وقد راهنت بلادنا على اصلاح المنظومة الرياضية بإصلاح مؤسساتها وتطويرها لمواكبة المؤسسات العالمية والتي تفرض في كثير من الأحيان عليها التعاملات الرقمية والالكترونية بدل الوسائل التقليدية والورقية.

فالتحول الرقمي و الإدارة الالكترونية يعملان على تقليص كل من الجهد و الوقت لكل من الاداري والرياضيين وحتى الممارسين الهواة وكذلك المتكونين من طلبة جامعيين ومدربين ومربين ومستشارين على حد سواء في تحقيق الأهداف و هذا بتوفير امكانيات مادية و بشرية مؤهلة من أجل تحقيقها، غير أنه في الواقع فالتحول الرقمي و الادارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية ومعاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية خاصة لم يرقى بعد الى المستوى المطلوب ومن هنا قمنا بطرح التساؤلات التالية: -ما واقع التحول الرقمي والإدارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية الجزائرية؟

-ما معوقات التحول الرقمي والإدارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية الجزائرية؟

-ما آفاق التحول الرقمي والإدارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية الجزائرية؟

هدف هذا البحث الى:

-تحليل نماذج محلية وأجنبية للتحول الرقمي والإدارة الالكترونية.

-التعرف على واقع التحول الرقمي والإدارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية الجزائرية.

-التعرف على معوقات التحول الرقمي والإدارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية الجزائرية.

-اقتراح نماذج مساعدة لهاته المؤسسات لمساعدتها على تبني هاته التحولات.

-كما نهدف الى نشر العديد من المقالات العلمية في المجلات الوطنية والدولية في موضوع بحثنا.