Résumé

Thème d’étude:
Réalité de la planification des effectifs au niveau des sociétés des jeunes et de sport de la wilaya d’Oum Elbouaghi.
A. Problématique d’étude:
La problématique d’étude apparait à travers la recherche dans la réalité de la planification des effectifs dans les sociétés adhérentes à la direction de la jeunesse et de sport situées dans la wilaya d’Oum Elbouaghi, en effet aujourd’hui les ressources humaines surpassent ses rivaux dans tous les domaines. C’est pour cela, les fonctionnaires administratifs doivent investir toutes leurs capacités pour faire et réaliser une planification active pour objectif de réaliser le but des sociétés parfaitement et moins cher et dans les délais déterminés. Et on peut abréger la problématique d’étude comme suit: « Quelle est la réalité des sociétés des jeunes et de sport de la wilaya d’Oum Elbouaghi au niveau de la planification des effectifs? »
B. Hypothèses d’étude:
L’étude se base sur plusieurs hypothèses, une principale et quatre partielles:
· L’hypothèse principale:
Il n’existe pas de prévenance à la planification des effectifs dans les sociétés des jeunes et de sport d’une manière juste d’utilisation de la force de travail ce qui assure la réalisation des objectifs de la société.
· Les hypothèses partielles:
La planification des effectifs ne couvre pas les besoins quantitatifs à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.
La planification des effectifs ne couvre pas les besoins qualitatifs à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.
La planification des effectifs ne suit pas une méthode spéciale dans la distribution des effectifs aux sociétés des jeunes et de sport.
Il n’existe pas une prévision des effectifs quantitativement et qualitativement à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.
Le chercheur ont utilisé l’approche descriptive, en effet, l’étude a concerné tous les directeurs des sociétés des jeunes et de sport de la wilaya d’Oum Elbouaghi; en outre, le chercheur a utilisé un questionnaire fait spécialement pour répondre aux questions probables pour rapprocher beaucoup plus à la réalité de la planification des effectifs dans les sociétés des jeunes et de sport, en exploitant de divers traitements statistiques: les répétitions, la moyenne arithmétique, l’ecart-type, coefficient de correlation de Pearson, coefficient Alpha de Cronpach, et les pourcentages en se basant sur le programme des calculs automatiques EXCEL, et le chercheur on exposé les résultats pour bien expliquer dans les formes:
Histogramme et Secteurs.
C. Résultats essentiels:
Il n’existe pas de prévenance claire à la planification des effectifs dans les
sociétés des jeunes et de sport, d’une manière qui assure l’utilisation juste de la force du travail pour réaliser les objectifs.
La planification des effectifs ne couvre pas les besoins quantitatifs à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.
La planification des effectifs ne couvre pas les besoins qualitatifs à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.
La planification des effectifs ne suit pas une méthode spéciale dans la distribution des effectifs sur les sociétés des jeunes et de sport.
Il n’existe pas une prévision des effectifs quantitativement et qualitativement à l’intérieur des sociétés des jeunes et de sport.

Information

Item Type:	Thesis
Divisions:
ePrint ID:	249
Date Deposited:	2014-12-28
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/fr/publication/article/249

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