Présentation de l’Equipe N°3

 

L’équipe N°03 Science sociales  et science de l’eau  (SESE) est composée de:

 Nom & Prénom

Grade

Rouainia Noureddine

MCA (Chef d’équipe)
Abdelghani Loulou MCB
Ahmed Rouainia

MAA

Objectifs d’ensemble

 La reconnaissance progressive et difficile du problème de l’accès à l’eau et propose une analyse diachronique des mesures et dispositifs pour le prendre en charge. L’approche qui sera suivie est celle de la sociologie des problèmes publics. dans cette perspective, un problème public se constitue notamment à travers un processus de mobilisation d’acteurs, ancrant leurs revendications dans la tangibilité de faits problématiques au regard d’un certain nombre de principes, de valeurs, d’effets indésirable. L’ambition de notre équipe est de développer des approches capable de relier les sciences du milieu et les sciences humaines et sociales, pour la compréhension et la facilitation du processus de décisions collectives sur la gestion de l’eau. Pousser des nouveaux concepts de la relation citoyen et water management s’avère important pour diminuer les effets néfastes de la démission du citoyen vis avis la protection de l’environnement en générale et plus particulièrement la préservation des ressources en eau à l’échelle local de la région de Souk Ahras et à l’échelle national.

Fondements Scientifiques

  •  Analyse des conflits dus à l’accès à l’eau,
  • Analyse du comportement du citoyen vis avis certain phénomène à l’instar de: détérioration des infrastructures des ressource en eau,
  • Méthodes d’intégration du citoyen dans le processus de préservation des ressources en eau,
  • Analyse du mouvement anthropique et son influence sur water management,
  • Techniquement de développement des compétences des services de gestion de l’eau.
  • L’évaluation de la vulnérabilité sociale vis avis certain solution dans le water mangement.
  • Évaluation des contraintes de l’engagement collectif dans les problèmes liés à l’eau.
  • Gestion des conflits liés à la gestion des ressources en eau.