| Project Code | Period |
|---|---|
| F03N01UN410120190001 | 2019-2022 |
Vice-Rectorate of Higher Education, Post graduation, university accreditation, and scientific research
Research Projects
Project Leader
salah eddine SOUALEM
Professor
Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences
University of Souk Ahras
Souk Ahras - 41000. Algeria
se.soualem@univ-soukahras.dz
https://univ-soukahras.dz/en/profile/sesoualem
Members
| Full name | Rank | Branch |
|---|---|---|
Cherif HABALLAH |
Professor | |
Malek LALAIBIA |
Professor | |
Noamane AOUADI |
Senior Lecturer | |
Sihem ABBAD |
Senior Lecturer | |
Aida LIAS |
PhD student |
Project Description
ن الهدف الرئيسي للمؤسسة هو الاستمرار والتميز وذلك لا يأتي إلا بمجهودات العنصر البشري
وبالتالي وجب الاهتمام بالأفراد باعتبارهم بعد رئيسي في تنافسية المؤسسة، ويتجلى ذلك الاهتمام من خلال
محاسبة الموارد البشرية التي تسعى إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة و اعتباره أصل من
نوع خاص وبصفات مميزة عن باقي الأصول، وسنحاول من خلال هذا البحث تحديد كيفية قياس وعرض قيمة لخدمات للموارد البشرية في القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية في الجزائر وذلك لأغراض الاستخدامات الادارية واتخاذ القرارات المتعلقة بكفاءة العمل، وفاعلية إدارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير مهارات وخبرات الأفراد بشكل يسهم في تعزيز وتقوية المركز التنافسي للمؤسسات الجزائرية
: وعليه يمكن صياغة التساؤل الرئيسي للبحث كما يلي
ما هو الدور الذي تلعبه محاسبة الموارد البشرية في تحسين تنافسية المؤسسة ؟
وبالتالي وجب الاهتمام بالأفراد باعتبارهم بعد رئيسي في تنافسية المؤسسة، ويتجلى ذلك الاهتمام من خلال
محاسبة الموارد البشرية التي تسعى إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة و اعتباره أصل من
نوع خاص وبصفات مميزة عن باقي الأصول، وسنحاول من خلال هذا البحث تحديد كيفية قياس وعرض قيمة لخدمات للموارد البشرية في القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية في الجزائر وذلك لأغراض الاستخدامات الادارية واتخاذ القرارات المتعلقة بكفاءة العمل، وفاعلية إدارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير مهارات وخبرات الأفراد بشكل يسهم في تعزيز وتقوية المركز التنافسي للمؤسسات الجزائرية
: وعليه يمكن صياغة التساؤل الرئيسي للبحث كما يلي
ما هو الدور الذي تلعبه محاسبة الموارد البشرية في تحسين تنافسية المؤسسة ؟