عبد الحكيم لعياضي and أحمد بن محمد (2022) أثر بعض الاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لعلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية , المجلد 19(1), الصفحة 442-456, جامعة عبد الحميد بن باديس، مستغانم
Publications Scientifiques
Important: Cette page est gelée. Les nouveaux documents sont maintenant dans le dépôt numérique DSpace
Résumé
Information
| Item Type | Journal |
|---|---|
| Divisions | |
| ePrint ID | 4355 |
| Date Deposited | 2023-08-01 |
| Further Information | Google Scholar |
| URI | https://univ-soukahras.dz/fr/publication/article/4355 |
BibTex
@article{uniusa4355,
title={أثر بعض الاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات الرياضية},
author={عبد الحكيم لعياضي and أحمد بن محمد},
journal={المجلة العلمية لعلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية}
year={2022},
volume={المجلد 19},
number={1},
pages={الصفحة 442-456},
publisher={جامعة عبد الحميد بن باديس، مستغانم}
}
title={أثر بعض الاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات الرياضية},
author={عبد الحكيم لعياضي and أحمد بن محمد},
journal={المجلة العلمية لعلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية}
year={2022},
volume={المجلد 19},
number={1},
pages={الصفحة 442-456},
publisher={جامعة عبد الحميد بن باديس، مستغانم}
}