المحاضرة الخامسة: التدابير الوقائية في مجال التوظيف وتسيير الحياة المهنية للموظفين كآلية لمكافحة الفساد الإداري والمالي في القطاع العام.

كما لو تعلق الأمر بالتوظيف في سلك القضاء أو سلك الجمارك أو سلك الضرائب، حيث يتعين اتخاذ الاجراءات المناسبة لاختيار أحسن المرشحين الذين تتوافر فيهم شروط الكفاءة والنزاهة والقدرة على تولي المناصب القيادية. من خلال وضع بعض الاجراءات والشروط الخاصة، سواء تعلق الأمر بالسن أو الشهادة العلمية والخبرة المطلوبة، أو بالشروط البدنية أو النفسانية، وما يتطلب ذلك من إجراء تحقيق إداري يسبق تعيينهم